Hon leder Södra Teatern framåt – med mötet i fokus

Karin Sinclair, som har varit hotelldirektör för flera Scandic Hotel i både Stockholm och Göteborg och intäktsansvarig för hotellkedjans svenska verksamhet, står och blickar ut över panoramautsikten från Södra Teaterns Champagnebar när Besöksliv ringer upp. Sinclair, som började som general manager på Södra Teatern i maj i år, har haft en intensiv men rolig start på nya jobbet.

– Det känns fortfarande helt fantastiskt, sommaren har varit magisk här. Alla jag stött på och pratat med sedan jag börjat har berättat att de besökt vår terrass, Mosebacketerrassen, någon gång under sommaren. Det har varit full fart från min allra första jobbdag, det var ju så dåligt väder i april men när jag började på Södra Teatern så kom äntligen solen, säger hon.

Har även utländska besökare hittat till Södra Teatern i sommar?

– Ja, absolut. Det har varit många turister i hela Stockholm. Jag går genom stan till jobbet på morgonen och hem på kvällen och har hört många språk och sett mängder av turistgrupper. Jag står just nu och ser ett stort gäng äldre besökare med guide nere på Mosebacketerrassen. Man ser hela stan härifrån.

Nu när du har jobbat ett tag och inte minst under en sommarsäsong, hur är det i jämförelse med din tidigare roll i hotellbranschen?

– Hotellverksamhet är ju fokuserad på övernattning och frukost, delvis restaurang. Här erbjuder vi allt det andra som startar på eftermiddagen och kvällen med fest, kultur, dans och upplevelser. Mest påtagligt är det att alla som kommer hit är, eller blir, så glada.

Södra Teatern är ju ett riktigt kulturhus i Stockholm där man både kan se en artist uppträda och ta en drink på terrassen. Men man kan också ha konferenser och möten, berätta om hur ni ska utveckla den delen.

– Ja, den behöver kanske inte utvecklas så mycket, allt finns redan här. Men, jag vill gärna lyfta möjligheterna för möten, att man faktiskt kan hyra hela huset. Nästa helg har vi exempelvis vår största take-over någonsin då ett företag bjuder in 1800 personer hit. De ska få uppleva några riktigt stora band och ha hela stället för sig själva. Vi vill gärna ha hit Stockholmsföretagen även efter sommarsäsongen och vi är, som du säger, ett riktigt kulturhus. Vi fyller 165 år i år så vi behöver inte hitta på några koncept direkt, vi har det naturligt.

Vilka mötestrender gäller nu?

– Enligt vad jag fångat upp så är det främst en känsla man är ute efter. Det är få som kommer ihåg vad chefen pratade om uppe på någon scen efter ett par dagar, men man minns hur det var och vad man upplevde på ett ställe. Många företag verkar ha förstått att man inte behöver fylla programmet med hundratals aktiviteter och att vikten ligger på att låta folk umgås med varandra.

Vad har Södra Teatern för funktion i Stockholms kulturutbud?

– Ja, jag går runt och ser på bilderna av alla som spelat här. Många började tidigt i sina karriärer, The Killers och Coldplay är två exempel. Melissa Horn hade elva spelningar här nyligen, hon kan ju fylla vilken konsertlokal som helst men väljer att vara här flera gånger i mindre format i stället och kommer tillbaka i september. Både artisterna och publiken tycker så mycket om Södra Teatern. Vi ligger dessutom mitt i city, vilket är unikt för en musikdestination nuförtiden, men vi uppskattar våra kollegor i kvarteret som Kollektivet Livet vid Slussen och restaurang och bar Pelago. Det skapar liv och kultur i kvarteret.

Vad tycker du mest om med att jobba inom besöksnäringen?

– För mig så har det med människor att göra, jag är en sådan som får energi av att träffa nya personer och att mingla. Jag vill att saker ska vara här och nu, inte gå och fila på något i evigheter. Jag jobbar med ett sådant guldgäng här på Södra Teatern, alla är helt olika varandra men det är också det som gör det hela så bra. Vad vi erbjuder är en välkomnade känsla med ett leende, jag är besatt av den känslan. Det går inte att ha det roligare på jobbet, tycker jag i alla fall.