”Jag är genuint intresserad av människor”

Du har suttit i Hotel Diplomats styrelse och har nu tagit klivet och tillträtt som VD, varför ville du ta detta steg?

– Det är ganska enkelt, jag tycker att det är ett fantastiskt trevligt och spännande företag och uppdrag. Bakgrunden är också att jag pensionerade mig för 1,5 år sedan och hade ett fantastiskt första friår som pensionär och gjorde en massa roliga saker. Men inne på andra året började jag känna mig understimulerad och uttråkad, så när jag fick förfrågan om tjänsten så passade det mig väldigt bra. Jag blev sporrad helt enkelt.

Hur ser dina visioner för Hotel Diplomat ut?

– Vår vision är att vi vill jobba mot en bra tillväxt, framförallt på restaurang- och eventsidan hoppas jag att vi kan vässa oss bli ännu bättre. Vi har fantastiska restauranger men vi behöver fler gäster som hittar hit. Jag vill även jobba med att vi fortsatt är en bra arbetsgivare med en bra personalpolitik och kultur i organisationen. Jag vill också ta tillvara det unika som ett familjeföretag ger.

Du började ju en gång i tiden i din familjs företag, kan man säga att cirkeln sluts nu?

– Ja, lite så, jag är ju född in i ett familjeföretag.

Hur är du som ledare?

– Jag skulle säga att jag är en ganska stabil och trygg ledare som är inlyssnande och tycker om att engagera medarbetarna i team. Jag tycker också om att peka med hela handen och ta ut riktningen. Jag tycker om att leda och jag är genuint intresserad av människor. Jag tycker att det är viktigt, om man börjar tröttna på medarbetarfrågorna, då bör man nog tänka om kring sin roll.

Vilka eller vilken erfarenhet tycker du har format dig som ledare?

– Mitt första jobb som VD var 1991 när jag kom till Sturebadet. Jag var lite av en rookie och kom in i ett företag som var i kris. Det handlade både om lönsamheten men även inom teamen och organisationen. Samtidigt var det djup lågkonjunktur, bankerna höll på att gå i konkurs och Stureplan stod mer eller mindre tomt. Det var bara att kavla upp ärmarna och ta i. Jag lärde mig otroligt mycket på den resan, jag var där i 10 år och vi utvecklade det till att bli den ledande spa-anläggningen i Sverige och Norden.

Så motstånd kan vara nyttigt och sporrande?

– Ja, det var tuffa tider och jag tror man lär sig väldigt mycket när man jobbar i uppförsbacke och motvind. Det är så klart lätt att vara ledare i medvind. Men de åren var en viktig och bra skola där jag lärde mig otroligt mycket och inte minst hade ett fantastiskt team.

Hotel Diplomat är något av en institution med gamla anor, vad krävs för att ta hotellet in i framtiden?

– Jag tycker att det är spännande att utgå från det historiska och anrika och sen försiktigt utveckla ett sådant koncept så det på ett självklart sätt hänger med i tiden. Det är spännande med klassiska institutioner som har en touch av modernitet, det blir ungefär som när man har modern konst i äldre arkitektur.

När är du som mest nöjd på jobbet?

– Det är när jag har genomfört bra och kreativa möten som ger mycket energi. Det kan vara ett stormöte med personalen, som jag älskar, men det kan också vara med gäster eller samarbetspartners där man känner att man utvecklar nya idéer eller löser problem. Jag är väldigt framåtlutad och tycker om att jobba med utveckling.

Du var pensionerad men återgick till arbetslivet och har nu varit på plats i några veckor, hur känns det, var det rätt beslut?

– Det känns absolut i magen att det var rätt beslut! Jag har det där drivet varje morgon att jag vill till jobbet. Men det var också lite pirrigt för det är sex år sedan jag jobbade med hotell, mina fyra sista år var som VD för ett fastighetsbolag. Under den tiden har det varit en pandemi som påverkat branschen mycket. Men det var lite som att cykla, när jag väl började har det rullat på väldigt bra. Takterna sitter i.