”Möjligheten att utvecklas kräver ett aktivt jobb från chefer”

I tider av tuff konkurrens om arbetskraft inom besöksnäringen ökar behovet av verktyg för att skapa arbetsplatser där medarbetare trivs och utvecklas, inte minst för att fler ska söka sig dit.

Tillsammans med Martin & Servera-gruppen har Visita därför tagit fram webbutbildningen ”Sund arbetsplats” för att stötta chefer och ledare i den utvecklingsresan.

– Att vara en attraktiv arbetsplats där medarbetarna trivs och får möjligheten att utvecklas kräver ett aktivt jobb från chefer och ledare. ”Sund arbetsplats” är ett uppskattat verktyg som stöttar det arbetet, kommenterar Peter Thomelius, chef kompetensförsörjning på Visita.

Innehållet i utbildningen har inspirerats av Branschkoden som tidigare tagits fram av Besöksnäringens forsknings- och utvecklingsfond, BFUF. I utbildningen ingår områden som ledarskap, grupputveckling, lyckad rekrytering, mångfald och inkludering.

Utbildningen kostar 495 kr per användarlicens, men för alla medlemsföretag i Visita ingår utbildningen utan kostnad som en medlemsförmån.